Taken en verantwoordelijkheden

Regiomanager

Solliciteer hier

Wie zijn wij?

Toolstation is een groeiende organisatie die elk kwartaal meerdere vestigingen opent. Ons motto is “Wij helpen vakmensen en serieuze Doe-Het-Zelvers hun klus te klaren!”. Wij bieden online en in een netwerk van vestigingen een breed assortiment met lage prijzen en een snelle service.

De Toolstation-manier

Het unieke kenmerk van een Toolstation vestiging is dat klanten aan onze verkoopbalie worden geholpen, zij hoeven niet zelf op zoek te gaan naar het product. Dat doen wij voor hen. Met een klein team van 5 mensen zorgen wij zes dagen per week voor tevreden klanten. Onze manier van werken? Wij zijn teamspelers, inclusief, klantgericht en geven jou de ruimte en tools voor jouw ontwikkeling en groei.

Wat ga je doen?

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren en leiden van al jouw shops binnen jouw regio. Je bent een strategisch denker met een scherp oog voor operationele efficiëntie. Naast het waarborgen van de operationele efficiëntie en het behalen van verkoopdoelstellingen, ligt de nadruk van deze rol op het coachen, opleiden en trainen van winkelmanagers om hun vaardigheden te verbeteren en hun potentieel te maximaliseren.

Verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan meerdere shops binnen jouw regio, waarbij de nadruk ligt op het handhaven van consistentie in de operatonele procedures, klantenservice en je zorgt voor 100% uniforme uitstraling van al jouw shops.
• Leidinggeven aan en ondersteunen van een team van winkelmanagers binnen jouw regio.
• Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma’s om de prestaties van al jouw medewerkers te kunnen verbeteren.
• Coachen en begeleiden van al jouw medewerkers bij het oplossen van operationele uitdagingen en het behalen van de algemene doelstellingen.
• Stimuleren van een positieve werkcultuur en het bevorderen van teamwerk tussen de verschillende teams van jouw regio.
• Je bent van nature een coach voor al jouw teams en/of managers.
• Je draagt zorg voor een strikte naleving van de geldende procedures. Elke dag zorg jij samen met je teams ervoor dat de missie, visie en strategie wordt gevolgd, hierbij stuur jij bij waar nodig.
• Je bent eindverantwoordelijke voor het behalen van het vooropgestelde budget, hierbij draag jij zorg over het implementeren van de strategie om de verkoop en winstdoelstellingen te kunnen behalen in functie met de huidige strategie.
• Je geeft prioriteit aan de klanttevredenheid door te zorgen voor een hoog servicelevel in al jouw shops, hierbij ga jij proactief opzoek naar verbeteringen om de klantbehoefte en/of verwachtingen te kunnen managen.
• Je kan vlot en effectief communiceren, dit met je teams alsook met andere afdelingen op het hoofdkantoor, dit om samen alle doelstellingen te kunnen behalen.
• Het uitvoeren van het HRM-beleid op regioniveau. Je geeft leiding aan teams en je zorgt voor een positieve sfeer en ontwikkeling van al jouw teamleden door middel van coaching en training op de werkvloer.

• Beschik jij over de volgende Tools?

  • Je hebt eerder leiding gegeven aan een team.
  • Ervaring in de retail of doe-het-zelf/bouwmaterialen.
  • Je kunt goed omgaan met een computer.
  • Motiveren van je collega's is voor jou niet onbekend.
  • Je bent fulltime (39 uur/week) beschikbaar.
  • Je bent flexibel en niet bang om te reizen tussen onze verschillende winkels.
• Wij bieden jou de volgende tools!

  • Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring;
  • vakantiegeld en eindejaarspremie;
  • bedrijfswagen;
  • een contract van onbepaalde tijd;
  • groot aanbod online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling;
  • voor jou altijd een leuk verjaardags- en eindejaarscadeautje;
  • leuke klanten en collega’s én dagelijks verse koffie;
  • 20 vakantiedagen, aangevuld met 6 ADV-dagen;
  • maaltijdcheques en Eco vouchers;
  • groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • 20% personeelskorting;

Geboden wordt

• Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring;
• Vakantiegeld en eindejaarspremie;
• Bedrijfswagen;
• Een contract van onbepaalde tijd;
• Groot aanbod online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling;
• Voor jou altijd een leuk verjaardags- en eindejaarscadeautje;
• Leuke klanten en collega’s én dagelijks verse koffie;
• 20 vakantiedagen, aangevuld met 6 ADV-dagen;
• Maaltijdcheques en Eco vouchers;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• 20% personeelskorting;

Profiel kandidaat

• Je hebt eerder leiding gegeven aan een team;
• Ervaring in de retail of doe-het-zelf/bouwmaterialen;
• Je kunt goed omgaan met een computer;
• Motiveren van je collega's is voor jou niet onbekend;
• Je bent fulltime (39 uur/week) beschikbaar;
• Je bent flexibel en niet bang om te reizen tussen onze verschillende winkels.