Waarom onze organisatie

Zet mee je schouders onder de verdere ontwikkeling van onze site in Willebroek!

Wij bieden

Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto
Salarisschaal conform Barema

Onze recruiter

Kristof Hendrickx
0497056575
kristof.hendrickx@cevalogistics.com

Over ons

As a recognized 4PL logistics expert and thanks to more than 750 warehouses worldwide, CEVA Logistics offers and manages end-to-end supply chain solutions. Our dedicated Contract Logistics organization uses technology and innovation to deliver optimized and reliable solutions. Whatever the complexity and the geographical scope, we will design, execute and monitor your supply chain strategy to help you keep your promises to your customers.
Kristof.Hendrickx@cevalogistics.com

Onze waarden

Open
Een open en informele sfeer is key binnen CEVA Logistics!
Informeel
Bij CEVA is geen plek voor stijf gedoe! Iedereen is aanspreekbaar, ongeacht de positie in de organisatie.
Klantgericht
Customer is KING!
Persoonlijke ontwikkeling
Onder de vleugels van ons moederbedrijf CMA-CGM is verdere groei in België een absolute prioriteit. Dit genereert automatisch een divers aanbod aan doorgroeimogelijkheden!
Samen
Dare to Grow! Together! #daretogrow
Verantwoordelijkheid nemen
Earn responsibility, take responsibility!

Bij CEVA Logistics zijn de volgende 5 vacatures beschikbaar:

  • Bachelor, Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • 4 dagen geleden
  • min € 3000,00
  • Bachelor, Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • 4 dagen geleden
  • min € 3200,00
  • Bachelor
  •  32 - 40 uur
  • 4 dagen geleden
  • min € 3000,00
  • Hoger Secundair, Bachelor
  •  32 - 40 uur
  • 5 dagen geleden
  • min € 3000,00
  • Bachelor, Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • 41 dagen geleden
  • min € 3300,00

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur uw CV naar kristof.hendrickx@cevalogistics.com of solliciteer via onze webpagina (https://www.cevalogistics.com/en/careers). Uiteraard kan je ook solliciteren via de CEVA LinkedInpagina!
Telefonische screening
Een intake via Teams om de wederzijdse verwachtingen af te toetsen en eventuele vragen omtrent de vacature te beantwoorden
Eerste interview
Een eerste face-to-face interview onsite, met 2 collega's van het Site of Regio Management team
Assessment
Een online assessment waarin je persoonlijke competenties & intellectueel denkvermogen getest worden
Tweede interview
Een (mogelijk finaal) interview met de Hiring Manager voor de openstaande functie.